经管学院2022春招实战训练营岗位说明

快消方向-管培生岗位说明

银行方向-管培生岗位说明

中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘公告

中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及境外61个国家和地区设有机构，为客户提供全面的金融服务。

根据业务发展需要，中国银行启动2022年全球校园招聘，相关信息公告如下：

一、总体安排

本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：

（一）总行（总行部门、上海总部）。

（二）总行直属机构（银行卡中心、信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院）。

（三）审计分部（北京、天津、河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、山东、湖北、湖南、广东、四川、重庆、宁夏、新疆、宁波、青岛）。

（四）境内分行（北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广西、广东、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、宁波、苏州、大连、青岛、厦门、雄安）。

（五）港澳台及海外机构（中银香港及下辖泰国子行、雅加达分行、马尼拉分行、中银香港南宁营运中心，澳门分行）。

（六）综合经营公司（中银投、中银基金、中银保险、中银证券、中银富登、中银消费、中银通支付、中银商务、中银三星人寿、中银资产、中银金融租赁、中银金融科技、中银理财）。

二、招聘岗位

（一）总行

1. 总行部门

总行管理培训生岗位，包括信息科技、公司金融、个人金融、金融市场、风险合规、渠道运营、综合管理7类，面向国内外院校招收应届毕业生，作为银行未来经营管理和专业技术人才储备，招收入行后，一般安排在基层培养锻炼1~2年，再根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。其中：

管理培训生（信息科技）岗位，作为各类业务及管理相关信息科技人才储备，一般安排在总行信息科技类直属机构培养锻炼1年左右。

管理培训生（公司金融）岗位，作为公司金融、交易银行、普惠金融、养老金融、行政事业等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及公司金融条线实践锻炼2年左右。

管理培训生（个人金融）岗位，作为个人数字金融、私人银行、消费金融等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及个人金融条线实践锻炼2年左右。

管理培训生（金融市场）岗位，作为金融机构、全球市场、投资银行与资产管理、托管等业务人才储备，一般安排在境内分行金融市场业务相关部门实践锻炼1年左右。

管理培训生（风险合规）岗位，作为风险管理、信用审批、授信管理、内控与法律合规等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及相关业务条线实践锻炼2年左右。

管理培训生（渠道运营）岗位，作为渠道管理、运营管理、支付清算等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及相关业务条线实践锻炼2年左右。

管理培训生（综合管理）岗位，作为公司治理、人力资源、财务管理等集团职能管理人才储备，一般安排在境内分行营业网点及主要业务和管理条线实践锻炼2年左右。

2．上海总部

上海总部管理培训生作为银行未来经营管理和专业人才储备，招收入行后，一般将安排在基层一线培养锻炼1-2年，根据培养情况安排在上海总部工作，本次招聘主要以跨境清算方向为主，工作地点为上海。

（二）总行直属机构

1. 银行卡中心产品研发、数据分析、风险管理、市场营销、财务会计、法律等相关岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营，工作地点为北京。

2. 信息科技运营中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。信息科技运营中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等，工作地点为北京、上海、合肥、呼和浩特。

3. 软件中心信息科技、人力资源等相关岗位面向国内外院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、系统维护、人力资源，工作地点为北京、深圳、西安、合肥。

4. 国际结算单证处理中心业务员岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理，工作地点为北京、上海、广州。

5. 北京国际金融研修院培训相关岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。北京国际金融研修院主要负责开展党校培训、管理人才培训、专业培训及多元化人才培训，工作地点为北京。

6. 上海国际金融研修院培训相关岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。上海国际金融研修院主要负责开展核心专业人才培训，开发实施各类新业务、新产品、新知识培训，工作地点为上海。

（三）审计分部

审计分部面向国内外院校招收应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。

（四）境内分行

1.管理培训生岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备，招收入行后在基层一线培养锻炼1年左右，根据培养情况再安排至各级管理机构工作。

2. 信息科技岗位，面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到分行各级机构从事信息科技相关工作。

3. 营业网点业务岗位（营销服务），面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务储备人选，先在综合服务岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

4. 营业网点业务岗位（综合服务），面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。

（五）港澳台及海外机构

面向境内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。

（六）综合经营公司

综合经营公司面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。

（七）小语种培养计划

小语种专业毕业生是中国银行全球化经营的重要人才储备，招聘入行后实施专门的培养计划，根据工作需要和培养情况，外派到相应境外机构工作。小语种专业毕业生招聘入行后，根据本人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议（特别优秀的与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议）。

招收语种：德语、法语、日语、朝鲜语/韩语、西班牙语、葡萄牙语、塞尔维亚语。

中国银行股份有限公司 2022 年全球校园招聘条件

一、基本条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责。

（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定，具备健康良好的心理素质。

（五）符合中国银行亲属回避的有关规定。

（六）岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件

（一）总行部门

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，其中：

管理培训生（信息科技）岗位主要招收计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等专业毕业生；

管理培训生（公司金融）岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生；

管理培训生（个人金融）岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生；

管理培训生（金融市场）岗位主要招收数学、计算机科学与技术、软件工程、理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生；

管理培训生（风险合规）岗位主要招收法学、理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生；

管理培训生（渠道运营）岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生；

管理培训生（综合管理）岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、心理学、文学等专业毕业生。

3．具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。

4．具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如 TOEIC 听读公开考试 715 分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5 分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

（二）上海总部管理培训生

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，管理培训生岗位主要招收理学、工学、经济学、法学、管理学、文学、数学、软件工程、管理科学与工程、系统科学及大数据等专业毕业生。

3．具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。

4．具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力资格证明（如 TOEIC 听读公开考试 715 分以上、TOEFL iBT 85 分以上、IELTS 6.5 分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

（三）银行卡中心、信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院相关业务岗位

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，

银行卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等专业毕业生；信息科技运营中心主要招收信息科技、数学相关专业毕业生；

软件中心主要招收信息科技、数学、统计学、交互设计、视觉设计、人力资源等相关专业毕业生；国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、文学（外语类）等专业毕业生；

北京国际金融研修院和上海国际金融研修院主要招收教育学、经济学、管

理学、理学、工学等专业毕业生。

4．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。 4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（四）审计分部岗位

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，计算机、软件开发、数据分析、数学、审计、会计、统计、经济、金融等相关专业。

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过

相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（五）境内分行管理培训生岗位

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业。

3．具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如 TOEIC 听读公开考试 715 分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5 分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（六）境内分行信息科技岗位

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，主要招收信息科技相关专业。

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5 分以上）。

（七）境内分行营业网点业务岗位（营销服务）

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科学历，理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业。

3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（八）境内分行营业网点业务岗位（综合服务）

1．国内外院校应届毕业生，部分机构可招收 32 周岁及以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。

2．大学本科学历，理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业；部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）可放宽至专升本或大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。

3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4．一般应具有较好的英语听说读写能力。

（九）港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位见各岗位具体的资格条件。

三、相关说明

（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（二）应聘者应满足以下毕业时间要求：

1．境内院校应届毕业生，应在 2021 年 1 月 1 日至 2022 年 7 月 31 日期间毕业且为初次就业，并获得毕业证、学位证、就业报到证原件及相关资格证书，可开始全职工作。

2．境外院校应届毕业生，应为 2021 年 1 月 1 日至 2022年 7 月 31 日期间毕业且为初次就业，并能够在 2022 年 7 月31 日前获得学历（学位）证书原件或国家教育部留学服务中心的学历学位认证，可开始全职工作。其中，如在 2022 年 7 月 31 日之前仅取得毕业证，需在 2022 年 12 月 31 日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

4．以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。

会计师事务所方向-审计岗位说明

2021-2022 EY Graduate Program

工作地点：全部地区

发布时间：2021-09-22

招聘类型：校园招聘

职位描述：

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▶Consulting

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• Actuarial Services (click and learn more)

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▶Strategy and Transactions

EY Strategy and Transactions (SaT) team works with clients to help manage their capital agenda to drive competitive advantage and increased returns. We advise clients on preserving, optimizing, raising or investing capital. (click and learn more)

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EY tax services revolves around helping clients effectively manage their tax obligations proactively and responsibly. We advise clients on planning, compliance and reporting wherever the client has needs. The unwavering commitment to quality service and the technical networks help enable you to help clients reduce inefficiencies, reduce risk and improve opportunities within their tax functions.

• Tax (click and learn more)

• People Advisory Services (click and learn more)

• Tax Technology & Transformation (click and learn more)

任职要求：

What we look for

• You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We’re looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.

• You are curious and purpose driven. We’re looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers that build a better working world.

• You are inclusive. We’re looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust.

• Qualifications:

-You will graduate in 2021 or 2022 with a bachelor’s degree or above in all disciplines;

-You are a fast learner and good team player. Being proactive; willing to work under pressure and keen to develop in the professional services field; have good oral and written skills in both English and Chinese, including technical and business writing, documentation and presentation skills. Japanese N1 is a plus for you to apply for Japan business services.

-You are preferred to have the experience in using data visualization tools, i.e. Tableau, Power BI, and knowledge in computer languages (i.e. R, Python, SAS, SQL) for data analysis.

What’s in it for you

• Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs.

• Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds — both professionally and culturally.

• Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development.

• Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients and society – building a better working world, together.

What you can expect

• Shortlisted candidates will be invited to complete an online assessment. Please remember to check your email regularly for updates as the test will only be valid for 48 hours.

• If you passed the online test and documents verification, you will be invited to attend interviews and interview format may vary according to the office/service line you applied.

互联网方向-产品岗位说明1（小米产品经理）

小米集团

2022届全球校园招聘

产品经理

全职 | 产品类

江苏 · 南京市

北京市

湖北 · 武汉市

岗位描述：

1、负责收集并整理业务需求，能独立完成需求文档；

2、能够发现所负责模块体验问题并快速给出解决方案去优化；

3、能够独立跟进项目的各个环节，从功能设计、研发测试一直到项目上线和上线总结；